給与待遇・福利厚生
| 支援スタッフ：保育士・児童指導員・介護職など | |
|---|---|
| 給与 |
※経験等を考慮し、規定により加算 |
| その他スタッフ：事務員など | |
| 給与 |
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賞与は、年間3.0カ月分を基本としています。
人事考課に基づき、評価が高い方は加算されます。
支給は年2回（6月・12月）です。
人事考課に基づき、評価が高い方は加算されます。
支給は年2回（6月・12月）です。
| 手当 | |
|---|---|
| 処遇改善手当 | 10,000円 ～ 35,000円（職種・職責による） 年度末支給あり 支援スタッフ 231,500円 その他スタッフ （管理）52,000円 （事務）22,000円 年1回、前年度実績 |
| 資格手当 | 10,000円（介護福祉士・保育士・児童指導員） 20,000円（臨床心理士・公認心理師・言語聴覚士・社会福祉士・精神保健福祉士） 25,000円（看護師・相談支援専門員） |
| 通勤手当 | 上限30,000円（公共交通機関使用の場合） 上限18,000円（自動車使用の場合、算式による、二輪の場合は1/2） |
| 住宅手当 | 月10,000円（賃貸物件に居住の場合） |
| 休日・休暇・福利厚生等 | |
|---|---|
| 休日 | 年間休日数 102日 日曜・祝日 第2・第4・第5土曜日 8/14～16 12/29午後～1/3 |
| 休暇 | 年次有給休暇 6カ月継続勤務した場合10日 特別休暇（冠婚葬祭等） 育児短時間勤務制度あり（小学校3年生修了まで） 育児・介護休暇 子の看護休暇（小学校3年生修了まで） 年休発生前休暇（入社時期によって最大5日） |
| 福利厚生等 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金制度（法人独自） |
勤務環境
| 育児休業 | 育児休業取得対象者数 男性5名 女性22名 ※2020～2023年度 育児休業取得者数 男性5名 女性22名 ※2020～2023年度 育児短時間勤務者数 男性1名 女性1名 ※2023年度 |
|---|---|
| 年次有給休暇 | 採用後6カ月を経過した時点で10日を付与します。 平均取得日数 12.8日 ※2023年度 |
| 時間外勤務 | 月平均の時間外勤務 月平均3時間（正規職員） ※2023年度 |
| 女性の割合 | 職員の男女比率 女性73% 男性27% 役員における女性の割合 38% 管理職における女性の割合 63％ |
| 取組 |
仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備や仕事と家庭の両立を図り、仕事を意欲的に行うための取り組みを行っています。
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